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SOLUÇÕES CORPORATIVAS

PROGRAMA LOBOS

Destacam-se alguns benefícios:

  1. Formação de uma equipe de alta performance;
  2. Clareza e melhoria da satisfação do colaborador e do líder;
  3. Agilidade e eficiência na realocação de equipes;
  4. Mapeamento preciso do perfil comportamental dos colaboradores;
  5. Diminuição da taxa de turnover.

O PROGRAMA LOBOS é uma formação de lideranças para empresas de tecnologia, onde o desenvolvimento de habilidades de liderança passará por uma profunda análise sobre os comportamentos, os motivadores e estilos de conexão da equipe, tornando mais fácil o seu processo de engajamento.

Há, ainda, uma clareza sobre os indicadores de liderança, possibilitando o direcionamento às ações mais efetivas para a realidade de sua empresa.

Assim, com conhecimento de como e com quem está se trabalhando, o programa traz uma trilha de formação prática com ferramentas e troca de experiências.

PROGRAMA LIDERANDO COMPORTAMENTOS

Destacam-se alguns benefícios:

  1. Assertividade na construção de equipes de alta performance;
  2. Aumento do autoconhecimento e autogestão;
  3. Oportunidade de conhecer melhor a equipe;
  4. Maior desenvolvimento e retenção de talentos.

O PROGRAMA LIDERANDO COMPORTAMENTOS permitirá que a empresa conheça com precisão o perfil comportamental de seus colaboradores, aprimorando a comunicação e o engajamento na direção dos resultados desejados.

QUEM SOMOS

Gustavo Gama Lobo, fundador da empresa, é um apaixonado por desenvolver pessoas. Formado em Administração Pública pela Universidade do Estado de Santa Catarina, possui MBA em Gerenciamento de Projetos pela Fundação Getúlio Vargas, Master Coach pela Federação Brasileira de Coaching Integral Sistêmico e Análise de Perfil Comportamental, atuando há mais de 12 anos liderando equipes na área de tecnologia.

E com a missão de contribuir com o crescimento de empresas de tecnologia, a Gama Lobo Consultoria e Treinamento possui uma metodologia para o desenvolvimento de líderes para empresas de tecnologia, na qual identifica suas qualidades e desafios, mapeia suas características comportamentais e estilo de liderança, criando a base para uma trilha de transformação.

DEPOIMENTOS

Martin Arntsen
 Uma experiência muito gratificante, de crescimento, de conhecer melhor a si mesmo e trilhar um caminho de desenvolvimento de si como um líder. Os temas abordados, a forma e a metodologia são muito bem estudados e aplicados para um resultado excelente. 
Gabriela Cardoso
 Participar do projeto para desenvolvimento de liderança me ajudou muito com meu crescimento profissional e condução de ações que podem levar minha equipe a evoluir em conjunto. Isso com certeza resulta da alta qualidade do trabalho desempenhando e pelo profissional extremamente qualificado, que é preocupado com o que entrega, com o impacto que gera e em fornecer ferramentas que guie o caminho de todos. 

CONTATO

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